防火橋架廠家在發展到一定階段就會形成固定思維，按照落伍的套路行事，為了短期效益，進行一系列不利于防火橋架廠家長遠發展的決策，而到出現問題時，也只是處理表象問題，不對原因刨根問底，這樣治標不治本的行為也會讓防火橋架廠家的發展愈發艱難。本文源自防火橋架廠家http://www.sytextile.com/。